La huella de carbono se define como el conjunto de emisiones de GEI producidas, directa o indirectamente, por personas, organizaciones, productos, eventos o regiones geográficas, en términos de dióxido de carbono equivalentes (CO2 eq).

Beneficios del cálculo de la huella de carbono

• Permite cuantificar las emisiones de GEI de una actividad y, en consecuencia, tomar medidas para reducirlas, optimizando los recursos y reduciendo el impacto medioambiental de la actividad.
• Al estar expresada en kg CO2 equivalente, permite la comparación de las huellas de carbono de diferentes actividades.
• Reduce los costes energéticos, lo que que, a su vez, implica un ahorro económico y la mejora de la imagen corporativa, la productividad, la competitividad y una sensibilización hacia el respeto del medio ambiente.

Enfoque Corporativo

El enfoque corporativo es principalmente utilizado por empresas u organizaciones que buscan calcular sus emisiones de GEI como una forma de acercarse a la sustentabilidad y evalúa la huella de carbono de un periodo de tiempo determinado, normalmente un año calendario.

Consta de 3 alcances: Alcance 1, consiste en las emisiones directas de la organización, son las que provienen de fuentes propias, o bien controladas por la empresa, como el consumo de combustibles por fuentes fijas y móviles, recargas de aire acondicionado o de extintores. El Alcance 2, corresponde a emisiones indirectas por concepto de consumo y distribución de energía eléctrica de la empresa u organización.

Por último, el Alcance 3 corresponde a otras emisiones indirectas que no son propiedad ni están controladas por la empresa, como son el transporte de insumos, generación de residuos, transporte de los colaboradores o viajes de negocio.

La gestión de la Huella de Carbono habilita a las organizaciones para:

+ CONCIENCIA

Medir, entender y aprender sobre el impacto climático de las operaciones de la organización.

+ RESPONSABILIDAD

+ GESTIÓN DE RIESGOS

Utilizar la Huella de Carbono como una herramienta de mejora continua: levantamiento de datos de actividad, generación de Indicadores internos, ayuda a toma de decisiones.

+ ACCIÓN CLIMÁTICA

+ INNOVACIÓN

Lograr reducciones significativas, gestionando los puntos críticos en la cadena de valor.

+EFICIENCIA OPERACIONAL

Lograr una acción climática con el mayor impacto posible, buscando la integridad ambiental y la eficiencia económica.

+DESCARBONIZACIÓN

Cuando se alcance el máximo técnico de reducción en la cadena de valor, es posible compensar / neutralizar las emisiones de GEI utilizando bonos de carbono.

+ TRANSPARENCIA

+ REPUTACIÓN

Comunicar a los grupos de interés la gestión realizada, sus resultados y el compromiso de la organización con la sostenibilidad.

Cálculo, gestión y reducción de huella de carbono:

Cuantificación de Huella de Carbono

Estrategias de reducción y compensación de emisiones de gases de efecto invernadero.

Acompañamiento en reportes internacionales y certificados nacionales en temas de cuantificación y reducción de Huella de Carbono (HuellaChile).